作为江苏爱可信的销售内勤，平时工作琐碎繁杂，既要完成文字处理、解答用户来电咨询、寄送样品票据等日常程序化的事情，又要定期整理用户档案，是一项综合协调服务的工作。如何成为一名优秀的智能仪表销售内勤呢？由此跟大家分享下我在江苏爱可信市场部多年的内勤工作经验，特此分为三个部分，以下为优秀销售内勤养成记第一篇：
一、要养成三种习性，适应内勤工作需要
（一）要有主动性。作为销售内勤，工作的主动性非常重要，主要就是要在“勤”字上下功夫。一要嘴勤。货物发出去，要在第一时间与用户沟通，告知实际发货型号、数量、质量、运输方式等。并及时向单位反馈用户信息，以便单位领导正确决策。二要手勤。确保任何用户发货记录、报表填写、合同及时、有效、准确性。三要腿勤。与业务相关的生产部、财务部、成品库要多走动、常联系，了解公司生产动态、产品质量等，事事做到心中有数。四要脑勤。对收集的信息和各月业务报表，要动脑分析研究，采取归纳比较、判断推理的方法，透过现象看本质，分析用户购货周期、产品的市场占有额、潜在行业需求等，养成勤于思考、善于思考的习惯。
（二）要有及时性。除了要在勤字上下功夫，做销售内勤还要体现在一个“快”字上，要具有很强的时间观念和责任意识，要强调工作实效，办事不拖拉。合同第一时间完成，能现在完成的决不拖到下一刻，要干净利索。当然，在追求工作效率的同时，不能忽视工作的准确程度，要保持头脑清醒，忙而不乱。
（三）要有条理性。爱可信的智能仪表，客户经常要问到参数、性能等等技术方便的问题，所以内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求工作要有条理性。一是要物放有序。二是处理事务要分清轻重缓急，不能眉毛胡子一把抓。急事要急办，有的事情时效性很强，不能拖延，要抓紧去办，比如订单处理、用户投诉、统计月报表等，做到确保重点，统筹兼顾。
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