今天参加了一场大型招聘会收到了形形色色的简历，因为我公司是做电力仪器仪表的，所以在现场面试及筛选简历的时候重点放在了技术层面及应聘者的学习能力表述上，但是发现大多数的简历还是比较的千篇一律，作为招聘人员大概的讲一下制作简历时需要注意的十大事项：
1、简历不是填写个人的“丰功伟绩”，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下；
2、尽可能地引起用人单位的注意并能提供出用人单位最关注的相关信息是有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意；
3、个人信息（联系方式）和招聘者所要了解的信息（设想他想要什么）；
4、文字上：重点，简洁，与主题相关，能清晰、快速、便利，准确了解人；
5、模板可以参考，不可以照搬；
6、因公司而异，有不同的主题；
7、修饰润色与说谎：求职者应该注意不要对自己太过粉饰，以致与其本人大相径庭，诚信，适合的职位；
8、简历材料的组织：时间顺序法（没有太大的风险，工作经历很多、有过不同行业的工作经历、
欲变换职业时、你的个人历史可能会引起误解时）。个人才能或工作经历法（适合职场新手或寻找实习机会或打算转换行业者）。个人能力与业绩法（有工作经验的求职）；
9、内容与版式：排版中最重要的因素。其他的方面只是打印、字体选择等问题。对简历版面的处理不宜太过复杂、花哨，适度的活泼性可以，有一些特殊符号可以增强我们文字表现的效果，如：●□■不宜采用三种以上的特殊符号。斜体字不会对简历的表达效果有太大的帮助，加粗字体还是很有帮助的，如果使用得不是太多的话。目的是强调某项内容。表格要清晰；
10、误区：罗列私人信息或者不相干的信息，许多人会在简历中概括他们的兴趣，太冗长，篇幅过短，语言过于华丽，花哨，版面不美观
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